Afgelopen week was het de Week van de Toegankelijkheid. Er werd extra aandacht gevraagd voor fysieke, digitale en sociale toegankelijkheid voor mensen met een beperking. Met als doel samen nadenken over toegankelijkheid op de werkvloer.
Pieter-Bas was één van de rolmodellen voor de campagne van de gemeente Zoetermeer.
Pieter-Bas werkt bij bibliotheek Forum. 'Ik houd me hier onder andere bezig met de nieuwsbrief, bijvoorbeeld de lay-out; ik zorg ervoor dat de aangeleverde stukjes mooi worden verwerkt. Ik werk graag met mensen en ik geniet ervan om samen met mijn collega’s na te denken over hoe we de nieuwsbrief zo leuk en interessant mogelijk kunnen maken. Pieter-Bas doet ook vrijwilligerswerk: hij is assistent gymleraar voor gehandicapte kinderen.
Een toegankelijke werkplek
'Mijn benen en linkerarm zijn verlamd, zo ben ik geboren', vertelt Pieter-Bas. Ik zit in een rolstoel, dus het is belangrijk dat ik een toegankelijke werkplek heb. Een tafel op instelbare hoogte is bijvoorbeeld belangrijk. Ik heb uiteraard ook een rolstoeltoegankelijk toilet nodig, dat groot genoeg is om mijn rolstoel in te kunnen draaien. Omdat ik maar met één hand kan werken, werk ik iets langzamer. De tijdsdruk moet voor mij dus minder hoog zijn.
Tips voor werkgevers
Pieter-Bas heeft een tip voor werkgevers die een toegankelijke werkomgeving willen creëren: 'Kijk goed naar wat een werknemer kan en nodig heeft om het werk te doen. Zorg dat er taken zijn die de werknemer leuk vindt, maar zorg ook voor genoeg uitdagingen en nieuwe kansen.' Hij vervolg zijn zin: 'Het is belangrijk om te kijken naar de persoon achter een beperking. Je krijgt te maken met een hoop vooroordelen, terwijl mensen veel meer zijn dan hun beperking. Kijk juist naar iemands motivatie om te werken en leren.'
Begeleiding voor jongeren
Joris is werkbegeleider bij Middin in het team Werken met begeleiding Zoetermeer. Hij helpt jongeren met een beperking bij het vinden van een geschikte werkplek. Daarnaast begeleidt hij deze jongeren, waaronder Pieter-Bas, bij hun werk. 'Bij Middin begeleiden we cliënten met een beperking. We proberen ze zo veel mogelijk midden in het leven te laten staan. We kijken samen naar waar hun sterke kanten liggen en wat ze graag doen. Vervolgens zoeken we een passende werkplek. De begeleiders helpen de cliënten bij wat ze nodig hebben in hun werk. Sommigen jongeren zijn inmiddels doorgestroomd naar zelfstandig werk!'
Dit artikel is geplaatst op indebuurt.nl en in het stadsnieuws van gemeente Zoetermeer.
Net als Pieter-Bas interesse in werken met begeleiding bij Middin?
Wanneer je bij Middin werkt met begeleiding, werk je op een werkplek buiten Middin. Hier leer je wat het betekent om werknemer te zijn en wat je daarvoor moet kunnen. Denk aan samenwerken, maar ook aan op tijd komen en omgaan met kritiek. Maar je leert ook wat je moet kunnen in een bepaald vak, zoals schoonmaker, horecamedewerker of dierenverzorger. Dat noemen we vakvaardigheden.